ニュースを見ているとちょっと見慣れない文言を目にしました。
「ついては諭旨解雇となる模様・・・」
「諭旨解雇」？？
「懲戒解雇（ちょうかいかいこ）」ってのは聞いたことがありますが、これって一体どういうことなのでしょうか？
早速調べてみました。[myadgg]
「諭旨解雇」とは「ゆしかいこ」と読み、「諭旨」とは、趣旨・理由を説明すること、諭すこと、といった意味なのだそうです。
つまり何らかのトラブルを起こした場合などに、強制的に解雇、「懲戒解雇（ちょうかいかいこ）」とまではいかないが、解雇になる理由をつげ納得の上職務を辞めさせる、といったことになるようです。また「懲戒解雇」と違って、「諭旨解雇」の場合、退職金はもらえるのだそうです。
どのような理由で諭旨解雇になってしまったのか分かりませんが、そのような処分になるからにはそれなりの事をしてしまったのでしょうね。
自分はそのようにならないよう、日々精進したいと思います。
#yaoyolog
